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让企业所有问题迎刃而解

参课对象

董事长,总裁,总经理,决策者

授课方式

现场互动+工具复制+案例分析

参加理由
1.企业越做越大,老板越做越累
2.总经理做经理的事情,经理做员工的事情,员工做思想斗争
3.高层思想不统一,各自为政相互拆台
4.执行层不能理解决策层的发展思路
5.部门之间相互推诿,人人规避风险
6.虚假团结,老板说一,高层马上说一,有异议不提
7.企业发展没人才,有了人才留不住
8.员工没有主人翁思想,毫不在乎企业成本,随意浪费
9.人情化严重,宁可放弃企业利益也要做好人
10.在读过创业阶段后,团队激情消失,官僚化倾向严重
11.同样的会议天天开,同样的错误天天犯
12.老员工无功劳也有苦劳的思想根深蒂固,不对结果负责
13.高层要求太多,中层理由太多,基层借口太多
14.人人都在发现问题,但是没有人解决问题
15.发展脱节,人才阶梯跟不上
16.员工缺乏忠诚度,没能力的混,有能力的走
17.只有老板在的时候,企业才能正常运转
18.新员工被老员工带坏,老员工被竞争对手带走
19.规章制度在能人身上执行时拐弯变形
20.员工越来越多,效率越来越低
组织模块
1.如果进行股份制改革
2.如何建立分配机制和退出机制
3.如何让企业拥有家庭般的零距离
4.如何让企业拥有军队的战斗力
5.如果让企业拥有宗教般的生命力
6.如果实现企业内部切割资源重组
7.如果做一个高枕无忧的总裁
商业模块
1.如何找到商业杠杆
2.如何引爆利润之源
3.如何制造病毒式营销
4.价值百亿的WXR策略
5.如果让顾客疯狂转介绍
6.如何让产品立刻升值100倍
7.如何拥有无懈可击的商业链条
人本模块
1.如何规避企业的最大风险
2.如何大批量复制人才
3.如何拥有更多左膀右臂
4.价值百万的高效方案
5.如何具备让人无法抗拒的人格魅力
6.如何拥有坚不可摧的人力资源
7.如何实现企业主动运转
经营模块
1.财富究竟是怎样形成的
2.企业成功失败的一念之差
3.如何顺民意得民心而富甲天下
4.如何彻底解决企业的疑难杂症
5.如何运筹帷幄尽在掌握之中
6.如何吧企业之舟变成联合舰队
7.如何实现基业长青永续经营
自然模块
1.如何获取源源不断的灵感
2.如何找到生命中真正的老师
3.如何让企业发展势不可挡
4.如何让每个员工都自动自发
5.如何打开财富的宝藏的闸门
6.如何实现全方位平衡式成功
如何拥有幸福超脱的人生
境界模块
1.我们到哪里从哪里来
2.我们究竟又要到哪里去
3.我们活着的意义是什么
4.钱财都是身外物,那什么是身内之物呢
5.全世界70亿人都追求什么
6.人为什么会有七情六欲
7.宇宙事实,人生真相
导师模块
1.财富究竟是怎样形成的 2.企业成功失败的一念之差 3.如何顺民意得民心而富甲天下 4.如何彻底解决企业的疑难杂症5.如何运筹帷幄尽在掌握之中 6.如何吧企业之舟变成联合舰队 7.如何实现基业长青永续经营